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Job Interview & appraisal

Job Interview & Appraisal

Personal qualifiziert auswählen und Mitarbeitergespräche führen

Bewerbungsgespräche - Gehaltsverhandlungen - Personalgespräche

Trainingsziele

Als Personalbeauftragter oder Fachvorgesetzer gewinnen Sie im „Job Interview & Appraisal“-Training kommunikative Skills, um Bewerber- und Personalgespräche in Englisch auf internationalem Niveau zu führen. Sie stellen sicher, dass Sie Ihren Kandidaten sprachlich mindestens auf Augenhöhe begegnen und Sie sind in der Lage, die persönliche und fachliche Eignung eingehend zu ermitteln und zu erörtern.
Sie verfügen über ein umfangreiches Repertoire an situationsgerechten Formulierungen und zeigen sich auch in der Argumentation, wie z.B. bei Gehaltsverhandlungen, sprachlich versiert. Ausgiebige praktische Sprachanwendung mit wechselnden Gesprächspartnern steigert Ihre Selbstsicherheit für souveränes und überzeugendes Auftreten.

Inhalte

Qualifikation ermitteln und Potentiale fördern

  • Bewerber bzw. Mitarbeiter empfangen und begrüßen
  • Über Smalltalk einen Gesprächseinstieg finden
  • Für eine entspannte Atmosphäre sorgen
  • Werdegang, Motivation und Erfolge thematisieren
  • Offene Fragen stellen und gezielt nachhaken
  • Interesse signalisieren und Anerkennung zeigen
  • Gesprächspartner aus der Reserve locken
  • Stärken und Schwächen sachlich verbalisieren
  • Bei Beurteilungen Fehlverhalten und Probleme ansprechen
  • Unsicherheiten überbrücken
  • Die Gesprächsführung in der Hand behalten und lenken
  • Eindrücke mit Interviewpartnern resümieren

Ziele und Perspektiven bestimmen

  • Vorstellungen und Wünsche des Kandidaten erfragen
  • Arbeitsumfeld und Unternehmensziele darstellen
  • Anforderungen und Erwartungen beschreiben
  • Entwicklungspotentiale und Maßnahmen festhalten

Vereinbarungen erzielen

  • Gehalt und erfolgsabhängige Leistungen nachvollziehbar verhandeln
  • Arbeitszeit- und Überstundenregelungen vereinbaren
  • Kompromisse und faire Lösungen erzielen
  • Die nächsten Schritte beschließen

Sprachniveau

Geeignet ab CEF-Level B2

Vorkenntnisse

„Job Interview & Appraisal“ ist für Sie besonders geeignet, wenn Sie umgangssprachliches Englisch bereits beherrschen und gezielt verstärken möchten. Um Ihre sprachlichen Voraussetzungen mit den Trainingszielen und Inhalten abzugleichen, empfehlen wir Ihnen ein kostenloses Telefonat mit einem G.I.T.-Seminarberater. Vereinbaren Sie einen Termin online oder unter +49 (2204) 9265-0.