Trainingsziele

Mit „Executive English“ optimieren Sie Ihre Gesprächs­führung. Das Training hilft, von der Problemanalyse bis zur Entscheidungsfindung verschiedene Verhandlungs- und Diskussionsstile kennen zu lernen und somit die Beziehungsqualität bei internationalen Meetings zu verbessern. Sie erweitern Ihr Sprachspektrum und können unterschiedlichen Gesprächskontakten adäquat begegnen. Mit "Typical Terms" und "Topical Idioms" bauen Sie Ihre Souveränität im Umgang mit der englischen Sprache nachhaltig aus.

Inhalte

Führungskräfte-Jargon eloquent nutzen

• Sprachgebrauch jenseits der Lehrbücher beherrschen
• „Typical Terms“ und „Topical Idioms“ situationsgerecht anwenden

International agieren

• Interkulturelle Besonderheiten berücksichtigen
• Konstruktiv mit verschiedenen Verhandlungs- und Diskussionsstilen umgehen
• Sprachliche Flexibilität und Einfühlungsvermögen in unterschiedlichen Gesprächssituationen zeigen
• Beziehungsqualitäten bei internationalen Meetings verbessern

Unternehmensgeschicke lenken

• Wahrnehmungs- und Entscheidungsimpulse erkennen
• Handlungsoptionen sondieren und Ausrichtung bestimmen
• Strategien finden und in die Wege leiten
• Konträre Interessen vereinen
• Krisen managen und überwinden

Die neuen Sprachkenntnisse sichern

• Das „Executive English“-Transferprogramm in den Alltag integrieren

Sprachniveau

Entspricht CEF-Level C2

Vorkenntnisse

Entweder: Praxiserprobte Sprachkenntnisse und Business-English sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge frei und überzeugend darzustellen, wie unter Management English beschrieben.
Oder: G.I.T. Management English, durch Anwendungspraxis und Nachbearbeitungsprogramm gefestigt.