Trainingsziele

Im „Management English“ trainieren Sie, vor kritischen Zuhörer:innen frei zu sprechen und dabei komplexe Informationen überzeugend und gewinnend darzustellen. Führungskräfte, Projektleiter:innen und Assistenz erwerben flexible Sprachkompetenz, um wortgewandt und sicher im Interesse des Unternehmens zu verhandeln und sich entsprechenden Diskussionen zu stellen. Anspruchsvoller Business-Wortschatz und rhetorische Feinheiten unterstreichen Ihre fachliche Kompetenz bei Moderation oder Teilnahme an international besetzten Meetings.

Inhalte

Sprachfertig im internationalen Business auftreten

• Höflich aber bestimmt argumentieren
• Für und Wider abwägen und vermitteln
• Verbindlich zusagen und diplomatisch ablehnen
• Gehobenen Business-Smalltalk führen

Projekte begleiten und managen

• Meetings gewandt und themenorientiert moderieren
• Grafiken, Daten und Organisationsstrukturen vorstellen
• Komplexe Zusammenhänge überzeugend präsentieren
• Zeitmanagement umsetzen
• Meinungen einholen und Abstimmungen durchführen
• Mit unplanmäßigen Entwicklungen umgehen

Im Unternehmen strategisch mitwirken

• Vorschläge für Gemeinschaftsprojekte unterbreiten
• Entwicklungen einschätzen und Voraussagen tätigen
• Übernahmen und Zusammenschlüsse begleiten

Die neuen Sprachkenntnisse sichern

• Das „Management English“-Transferprogramm in den Alltag integrieren

Sprachniveau

Entspricht CEF-Level C1.2

Vorkenntnisse

Entweder: Englische Umgangssprache, verbunden mit der Fähigkeit, gezielt zu argumentieren und zu diskutieren, wie unter English on the Job beschrieben.
Oder: G.I.T. English on the Job, durch Anwendungspraxis und Nachbearbeitungsprogramm gefestigt.