Trainingsziele

Im „Management English“ trainieren Sie, vor kritischen Zuhörern frei zu sprechen und dabei komplexe Informationen überzeugend und gewinnend darzustellen. Führungskräfte, Projektleiter und Assistenten erwerben flexible Sprachkompetenz, um wortgewandt und sicher im Interesse des Unternehmens zu verhandeln und sich entsprechenden Diskussionen zu stellen. Anspruchsvoller Business-Wortschatz und rhetorische Feinheiten unterstreichen Ihre fachliche Kompetenz bei Moderation oder Teilnahme an international besetzten Meetings.

Inhalte

Sprachfertig im internationalen Business auftreten

• Höflich aber bestimmt argumentieren
• Für und Wider abwägen und vermitteln
• Verbindlich zusagen und diplomatisch ablehnen
• Gehobenen Business-Smalltalk führen

Projekte begleiten und managen

• Meetings gewandt und themenorientiert moderieren
• Grafiken, Daten und Organisationsstrukturen vorstellen
• Komplexe Zusammenhänge überzeugend präsentieren
• Zeitmanagement umsetzen
• Meinungen einholen und Abstimmungen durchführen
• Mit unplanmäßigen Entwicklungen umgehen

Im Unternehmen strategisch mitwirken

• Vorschläge für Gemeinschaftsprojekte unterbreiten
• Entwicklungen einschätzen und Voraussagen tätigen
• Übernahmen und Zusammenschlüsse begleiten

Die neuen Sprachkenntnisse sichern

• Das „Management English“-Transferprogramm in den Alltag integrieren

Sprachniveau

Entspricht CEF-Level C1.2

Vorkenntnisse

Entweder: Englische Umgangssprache, verbunden mit der Fähigkeit, gezielt zu argumentieren und zu diskutieren, wie unter English on the Job beschrieben.
Oder: G.I.T. English on the Job, durch Anwendungspraxis und Nachbearbeitungsprogramm gefestigt.